Regolamento di accesso alle procedure concorsuali per il reclutamento del personale

Regolamento ordinamento degli uffici e dei servizi

Piano delle azioni positive per le pari opportunità uomo donna triennio 2019-2021
Piano delle azioni positive per le pari opportunità uomo donna triennio 2021-2023

Programmazione nuovo fabbisogno del personale 2021-2023. Programmazione assunzione anno 2021.

Art.110 Legge 267/2000 e ss.mm.ii. – Determinazioni – Programmazione assunzione

PIANO OPERATIVO PER LA PREVENZIONE DEL COVID-19

PROTOCOLLO PER LO SVOLGIMENTO DEI CONCORSI PUBBLICI – PROT.15/04/2021 N.25239

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BANDI DI CONCORSO

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERAIO SPECIALIZZATO-  CATEGORIA GIURIDICA B - POSIZIONE ECONOMICA B3  - CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

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BANDO PER LA COSTITUZIONE DELL’ALBO COMUNALE PER L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI DI PATROCINIO LEGALE:
Bando
Istanza di iscrizione all’Albo degli Avvocati
Questionario Informativo per iscrizione all’albo

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AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO AREA RAGIONERIA E TRIBUTI

approvato con Determina Dirigenziale n. 50 del 29/07/2019
art.110 comma 1 Legge 267/2000 e ss.mm.ii.
scadenza domande entro il termine perentorio del 26/08/2019
la data per il colloquio dei candidati ammessi è spostata al 10 settembre 2019 ore 8,30
 Nomina componenti commissione di concorso
Approvazione verbale di selezione
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• SELEZIONE PUBBLICA ART.16 L.56/87, DPCM 27/12/1988 – OPERAIO
  approvato con Determina Dirigenziale n. 20 del 15/04/2019
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• SELEZIONE PUBBLICA ART.16 L.56/87, DPCM 27/12/1988 – OPERAIO
  approvato con Determina Dirigenziale n. 42 del 27/07/2020
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